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RRHH

Los neumáticos Kumho desafían al
competitivo mundo comercial
Los talentos que se necesitan en Kumho Tire son los siguientes. El sistema objetivo de RRHH, el fuerte sistema de asistencia social, y el sistema de apoyo de RRHH pueden verificarse en detalle.

Mente Global Persistente

MENTE GLOBAL
PERSISTENTE

Kumho Asiana-ean , al contar con la mentalidad ética para las carreras, tiene, al ser una compañía profesional, la responsabilidad de la tarea dada y presenta desafíos persistentemente para crear valor para contribuir en convertirse en la mejor de la industria.

Integridad, honestidad, y sinceridad se han agregado a los valores previos de los empleados. La capacidad individual para trabajar es importante. Sin embargo, la actitud de la persona con los valores debe considerarse primero. Kumho Tire deberá desarrollar y administrar tales recursos humanos talentosas y honrarlos.

Forma practica

  • Persona fiel y diligente
    Honesta y diligente
    Motivada para desarrollar la
    organización y a sí misma
    Realizando acciones a paso
    rápido
  • Aquellos que investigan y estudian
    Siempre estudian, e investigan
    para la organización y para sí
    mismos. Para lograr mejoras y
    cambios
  • Persona seria y activa
    Trabaja con responsabilidad y
    actitud seria Gente que logra 
    sus objetivos con persistencia, 
    entusiasmo, y actitud honesta